Cara Mencermati Iklan Lowongan Pekerjaan
October 29th, 2008 | 857 viewsSalah-salah melamar untuk susatu lowongan pekerjaan di internet bisa membuat kita rugi dokumen, rugi waktu dan juga tenaga karena lamaran kita sia-sia. Anda pasti tak mau itu terjadi saat anda mencobanya. Memang sih benar bahwa mencari pekerjaan melalui iklan lowongan kerja itu sangat mudah, tinggal klik di internet atau melihat iklan lowongan kerja yang dimuat di media massa. Namun anda mesti mencermati setiap lowongan kerja yang dipasang. Dengan demikian Anda bisa menghemat waktu untuk mengirimkan lamaran ke alamat iklan lowongan yang dipasang. Itu berarti Anda menghemat biaya. Ada baiknya Anda perhatikan dulu iklan lowongan kerja itu dengan saksama.
Perhatikan kualifikasi apa yang harus dimiliki untuk melamar di perusahaan tersebut. Misalnya persyaratan umur, pendidikan, jenis kelamin, keahlian, dan sebagainya. Hal ini perlu Anda pertimbangkan. Jika tidak memenuhi salah satu syarat tersebut sebaiknya Anda tidak perlu mengirimkan lamaran.
Perhatikan juga iklan yang dipasang oleh perusahaan tersebut, pemasang harus memberi kejelasan bisnis perusahaan, perhatikan dalam bidang apa perusahaan tersebut bergerak, ini sangat penting untuk mengukur apakah jenis bisnis perusahaan itu akan cocok untuk Anda nantinya.
Perhatikan juga persyaratan yang diminta oleh perusahaan pemasang lowongan kerja tersebut. Mungkin mereka misalnya harus IP sekian-sekian, minimal lulusan perguruan tinggi, bersedia bekerja sesuai deadline, bersedia ditugaskan ke luar kota, mampu bekerja sama dalam tim dan sebagainya. Informasi ini penting menjelaskan kepada anda akan tanggung jawab yang harus dipikul jika diterima bekerja kelak.
Tentu saja selain persyaratan, perhatikan dengan seksama apa aja hak atau manfaat untuk Anda nantinya jika diterima bekerja di perusahaan itu. Misalnya kisaran gaji dan fasilitas yang akan diberikan. Memang tidak semua iklan mencantumkan hal ini. Tetapi iklan lowongan kerja yang mencantumkannya, dapat mengindikasikan bahwa perusahaan tersebut telah siap menerima karyawan sebagai suatu aset. Tetapi Anda pun harus menyadari, bahwa pencantuman itu menandakan bahwa Anda harus bersedia bekerja keras sesuai dengan kompensasi yang akan Anda terima nantinya.
Pastikan alamat perusahaan jelas sehingga Anda tidak bingung, Lebih baik lagi, selain mencantumkan alamat perusahaan atau PO. BOX, iklan tersebut juga mencantumkan alamat email.
Agar Anda tidak buang-buang biaya dan energi untuk mengirim surat lamaran kepada perusahaan pemasang iklan, ketahui batas waktu pengiriman lamaran. Jika tanggalnya sudah lewat sebaiknya tidak usah kirimkan, daripada lamaran Anda sama sekali akan menjadi lamaran kerja yang sia-sia.
Perhatikan juga Media tempat pemasangan iklan lowongan kerja tersebut. Jika iklan tersebut dipasang di media terkenal dan memiliki jangkauan luas, maka kemungkinan akan banyak pelamar. Ini menandakan bahwa tingkat kompetisi akan tinggi sehingga peluang untuk diterima pun tidak begitu besar. Tetapi iklan lowongan kerja yang dipasang pada media terkenal dengan ukuran besar juga bisa menandakan perusahaan tersebut cukup bonafid. Begitu juga dengan pemasangan iklan di internet. Jika iklan tersebut di pasang di situs yang cukup besar dan terkenal, kemungkinan perusahaan yang bersangkutan cukup bonafid. Jadi Anda mesti siap-siap bersaing dengan pelamar lainnya.
Semoga usaha Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian anda segera terwujud, atau ini dapat menjadi ilmu bermanfaat yang dapat anda bagikan kepada siapa saja yang anda perdulikan.
